أعلن الناطق باسم وزارة العمل رامي مهداوي أن قانون رفع الحد الادنى للاجور في فلسطين من 1450 شيقل الى 1880 شيقل قد دخل حيز التنفيذ منذ بداية العام الجديد.

وأوضح مهداوي في تصريحات له أن سلسلة من الإجراءات اتخذتها الوزارة تضمنت لقاءات مع أصحاب العمل وقطاعات ونقابات ولقاءات مباشرة من قبل المفتشين لقطاعات مختلفة من أجل تنفيذ القرار.

وأضاف إن طواقم وزارة العمل من الادارة العامة للتفتيش في كافة محافظات الوطن بدأت القيام بزيارات مختلفة من اجل تتبع هذه القضايا بشكل مباشر.

وأشار الى ان وزارة العمل بانتظار نهاية هذا الشهر للاطلاع على عدد الوزارات او المؤسسات التي التزمت بالقانون والتي لم تلتزم. مشيرا الى ان إجراءات عقابية مختلفة ستتخذها الوزارة لغير الملتزمين والتي قد تحول بنهاية المطاف للقضاء.

وبين أن هناك عدد من الاجراءات التي تتم في هذا الواقع وبدأت التوعية والارشاد واستخدام عدد من الادوات المختلفة كالسوشال ميديا.

وأعلن مهدوي إطلاق "الرقم المباشر 127 " لأي استفسار من رب العمل أو الموظف أو العامل، وبالتالي هناك توصيات مباشرة وتقديم خدمات استشارية وخدمات تتم باعلى مستوى من السرية.

وأكد ان وزارة العمل على تواصل كامل مع كافة القطاعات الأهلية والخاصة والمؤسسات الحكومية للتأكد من الالتزام بالحد الأدنى للأجور.