أكد المهندس خليل الزيان نقيب الموظفين بغزة أن النقابة بدأت تعمل على حل بعض الإشكاليات الخاصة بالموظفين، ووضع رؤية جديدة للعمل النقابي، منها المرابحات لما قبل 2014، وكان هناك ردود إيجابية برفع كشف بأسماء الموظفين المتبقيين من هذه المرابحات التي بدأت منذ عام 2009.

وقال الزيان في تصريح خاص لراديو الشباب، اليوم السبت: "كان عدد المتبقيين من المرابحات في الماضي أكثر من 7000 مرابحة، وهناك مرابحات تحتاج لأكثر من 10 سنوات لتنتهي".

وأشار إلى أن مشروع باصات نقل الموظفين، يعد مشروع نقابي لا علاقة للحكومة بها وهدفه التسهيل على تنقل الموظفين بخطوط معينة، قائلا: "نحن نعمل على تطبيق إلكتروني محوسب لموضوع الباصات على الموظفين وأصحاب الباصات".

وأكد على أن النقابة طالبت الحكومة بإعفاء أصحاب الباصات من ضريبة الدخل والقيمة المضافة من أجل التوفير على أصحاب الباصات والموظفين.

وشدد الزيان على أنه من حق الموظف أن تصرف الحكومة مستحقاته، وستطالب النقابة جميع الوزارات، ومعرفة ما هي الخدمات التي ممكن أن تعطيها للموظف مصرف لمستحقاته.

وأشار إلى أن مقترح النقابة المستقبلي هو موضوع المشاريع الإسكانية، وخصم جزء حقها من المستحقات أو من خلال التقسيط

سيتم فتح صندوق الموظف التكافلي الذي تم الموافقة عليه منذ ٢٠١٧، والذي يتم من خلاله جمع مبلغ ٥ شيكل من الموظفين، ويساهم فيه فاعلي الخير، واستغلاله كقروض حسنة للموظفين.